Những điều gửi gắm các bạn sinh viên về CV trước khi bước vào hành trang “bán mình”:

1. CV tốt không chỉ đến từ cách viết thật wow

Một CV tốt không xuất phát từ văn chương hoa mỹ, và tất nhiên những câu văn chung chung sẽ không giúp bạn để lại ấn tượng nào về bản thân.

Trong quá trình hỗ trợ các bạn sinh viên sửa CV, mình đúc kết ra một tip nhỏ:

Khi che thông tin cá nhân trên CV đi, nếu nội dung trên đó giống như “công thức tổng quát” ai cũng viết được, áp dụng cho ai cũng được thì CV đó chưa đủ tốt để bạn đem đi “bán mình”.

Một CV tốt sẽ thể hiện được năng lực lõi của bản thân bạn thông qua những gì bạn đã làm được, hay chính xác hơn là mang tính cá nhân hóa cao. Thay vì đưa vào CV những câu văn mẫu chung chung như “làm việc A, phụ trách việc B”, hãy trang bị thêm những dự án thực tế, những số liệu minh chứng, những đường link sống động trên CV của mình.

2. CV là file .zip của kinh nghiệm, trải nghiệm thực tế

Nếu đã nhận biết bản thân thực sự không có gì để rao bán trên thị trường lao động, thay vì nghĩ cách chống chế, lừa gạt Nhà Tuyển dụng và Doanh nghiệp, hãy chấp nhận và trau dồi bản thân để mình có giá trị đem ra thương lượng “bán mình cho tư bản”.

Đó là lý do mà mình thường gửi lời khuyên cho các bạn sinh viên từ năm nhất: không tham gia CLB thì nên đi làm thêm ở lĩnh vực mình muốn theo đuổi – người ta nói “đánh kẻ chạy đi, không ai đánh người chạy lại”, tâm muốn học ắt có nơi nhận mình; hoặc đơn giản, tự lực cánh sinh bằng cách tự đặt vấn đề, xây dựng dự án cá nhân để đúc kết bài học và kinh nghiệm cho bản thân.

3. Vấn đề cốt lõi nằm ở chính bạn

Người sửa CV chỉ giúp bạn đưa ra góp ý để cải thiện CV về mặt hình thức và nội dung bề nổi. Người thực sự sửa CV chính là bản thân bạn.

Là sinh viên, đặc biệt là không có kinh nghiệm, thì bạn nên có hoạt động đã tham gia, dự án đã làm. Bạn phải có hạt giống, người sửa CV mới giúp bạn gieo trồng nên một CV tốt, thể hiện được những gì bản thân bạn có. Nghĩa là sau khi nhận được feedback cho CV của mình, nhận thấy mình còn nhiều thiếu sót thì nên bắt tay vào hành động để cải thiện nó, tất nhiên, không chỉ là về hình thức, mà còn là về khả năng và giá trị của bản thân.

Tháng 10 năm ngoái, mình hữu duyên hỗ trợ một vài bạn trong việc sửa CV. Trong đó có một bạn, mình góp ý hết một mặt A4, trên hầu hết các ý bạn viết trong CV của bạn.

Và cách đây vài tuần, nghĩa là sau 6 tháng, bạn gửi chiếc CV bạn mới cập nhật nhờ mình xem giúp. Mình mở CV lên xem và nhắn lại liền cho bạn rằng mình không còn góp ý nào cho CV của bạn, vì những điểm mình comment cho bạn ở CV trước đó đã được bạn khắc phục. Hơn hết là bản thân bạn đã phát triển rất nhiều trong 6 tháng đó: tham gia những dự án tốt hơn, từ một mình lên đến team size là 4; các đường link, thông tin về dự án bạn làm đều được thể hiện rõ ràng, đầy đủ; các skill từ việc biết căn bản nay đã tự tin ghi vào là nắm vững; đạt giải thêm một vài cuộc thi trong lĩnh vực liên quan. Quả thật rất đáng ghi nhận và học hỏi.

Hy vọng những chia sẻ trên góp phần giúp các bạn sinh viên có thêm góc nhìn trong việc viết CV và chuẩn bị cho hành trang sắp tới của bản thân.

—

Nếu bạn cần feedback cho CV

Sau quãng thời gian chinh chiến thời sinh viên cùng các hoạt động ngoại khóa, cuộc thi, thành lập dự án, CLB để bổ sung trải nghiệm và rồi “bán thân cho tư bản” để tích lũy kinh nghiệm, mình đã dành một khoảng quỹ thời gian để hỗ trợ hơn 100 bạn sinh viên từ đa dạng ngành nghề khác nhau trong việc chỉnh sửa và viết CV. 

Trong đó, mình đã nhận được rất nhiều phản hồi và chia sẻ từ các bạn đã đồng hành cùng mình trong hoạt động đó. Có bạn đậu chương trình Young Talents của tập đoàn đa quốc gia, có bạn được 8/10 công ty liên hệ lại sau khi xem CV, nhận 4/8 lời mời phỏng vấn và rồi có hẳn 4 offers đem về và rất nhiều bạn sinh viên khác tìm được bến đỗ phù hợp, dù là vị trí intern hay là full time chính thức. Đó là những kết quả mà mình rất làm lấy vui khi góp vào một phần trong sự thành công của các bạn.

Qua hoạt động đó, mình có cái nhìn khách quan và đa chiều hơn khi đọc nhiều CV đa dạng ngành nghề, đi kèm với việc hỏi thêm góc nhìn từ các anh chị có chuyên môn, mình dần tích lũy thêm cho mình những góc nhìn thú vị và hữu ích trong việc viết CV. Song với đó, mình nhận thấy được rằng việc làm của mình đã và đang mang lại những giá trị thiết thực cho các bạn sinh viên.

Chính vì lẽ đó, sau thời gian dài suy ngẫm và cân nhắc, mình quyết định tổ chức các session meeting 1:1, hỗ trợ các bạn cặn kẽ và tận tâm hơn trong việc viết và chỉnh sửa CV. Tuy nhiên, vì mình sẽ dành thời gian, trao đổi giá trị mà mình có với các bạn, nên mình sẽ nhận một khoản donate nhỏ từ các bạn khi tham gia hoạt động này.

Bạn sẽ nhận được các giá trị nào khi tham gia?

• Session Meeting 1:1 : Với thời lượng 1 tiếng, Nguyệt sẽ chỉ ra các điểm tốt và điểm cần cải thiện trong CV của bạn, cái quan trọng nhất đó là giúp bạn thể hiện nội dung CV phù hợp với vị trí và công ty bạn sẽ ứng tuyển.
  
• Feedback CV 2 lần: Sau khi nhận được CV của các bạn, Nguyệt sẽ meeting 1:1 với bạn như đã đề cập ở trên để đưa ra các góp ý. Tiếp đó, các bạn sẽ hiệu chỉnh CV sau khi nhận được feedback và gửi lại Nguyệt, Nguyệt sẽ review cho bạn trước khi CV đến tay nhà tuyển dụng.
  
• Tham vấn từ Nguyệt: Bên cạnh sửa CV,  Nguyệt sẽ hỗ trợ các bạn thêm góc nhìn trong việc viết cover letter và chuẩn bị cho các buổi phỏng vấn hoặc các câu hỏi khác có liên quan đến nghề nghiệp nằm trong phạm vi và thế giới quan của Nguyệt.

Bạn trao đổi với Nguyệt điều gì?

Với meeting 1:1 và các giá trị ở trên, Nguyệt sẽ nhận khoản donate từ các bạn tham gia, tối thiểu 200,000 VNĐ cho 01 meeting, tối đa thì tùy tâm các bạn.

Ở đây, Nguyệt muốn làm rõ một vài điều như sau:

1. Nguyệt không phải là người có kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực Tuyển dụng hay Thu hút nhân tài, Nguyệt chỉ có các bài học bản thân tự đúc kết từ việc trải nghiệm qua các hoạt động ngoại khóa, cuộc thi, vận hành dự án và tham gia ứng tuyển thực tế. 
   
2. Chính vì từ trải nghiệm thực tế, nên Nguyệt sẽ có những lựa chọn, quan điểm và góc nhìn không theo xu hướng và đám đông. 
   
3. Nguyệt không đảm bảo rằng sau khi sửa CV, các bạn sẽ nhận được công việc như trong mơ hoặc ước muốn của các bạn. Bởi vì có được công việc như thế nào, nó sẽ tùy thuộc vào khả năng và giá trị của bạn tạo ra cho doanh nghiệp. Nguyệt chỉ hỗ trợ các bạn trong việc đảm bảo rằng CV của bạn khai thác và thể hiện đầy đủ và làm nổi bật những gì bạn có. Từ đó, bạn sẽ tìm được một công việc phù hợp với năng lực của bản thân mình. Đơn giản, thực tế mà nói, 200,000 VNĐ không thể nào giúp bạn sinh lời với công việc 20,000,000 VNĐ/ tháng nếu bạn không đủ năng lực.
   
4. Việc Nguyệt nhận donate với khoản tối thiểu bắt buộc là để bản thân Nguyệt tôn trọng giá trị mình tạo ra trước tiên, song với đó, các bạn tham gia cũng sẽ cảm thấy đây là sự trao đổi giá trị chứ không phải cho không để các bạn trân quý điều này hơn, và bạn cũng sẽ không phải cảm thấy đang “mắc nợ” khi nhận hỗ trợ từ Nguyệt.

Trên là 4 lưu ý mà Nguyệt nghĩ sẽ rất quan trọng, nếu anh/ chị, các bạn cảm thấy hoạt động này phù hợp với nhu cầu của bản thân thì có thể đồng hành cùng Nguyệt trong hoạt động này.

Lời cuối, Nguyệt xin cảm ơn sự ủng hộ từ các anh/ chị, các bạn Nguyệt đã trao đổi và liên hệ trong suốt thời gian qua. Nếu mọi người tin tưởng và thấy rằng trải nghiệm cùng Nguyệt là hữu ích, rất mong mọi người sẽ chia sẻ thông tin này tới bạn bè, là những ai thấy rằng sự hỗ trợ từ Nguyệt ở thời điểm hiện tại sẽ giúp các bạn giải quyết được một vấn đề nào đó còn tồn đọng trong quá trình chuẩn bị cho hành trang sự nghiệp, bắt đầu từ chiếc CV.

—

Đăng ký Meeting 1:1

1. Thông tin về bạn, bao gồm CV & portfolio (nếu có) nên bạn chuẩn bị sẵn để upload nhé
2. Thời gian phù hợp để sắp xếp meeting 1:1 (1 tiếng)
3. Thông tin donate

Nếu bạn vừa mới ra trường hoặc mới đi làm được vài năm, mình có thể đồng hành cùng bạn trên hành trình tìm một “bến đỗ”.

Về Nguyệt:

Mình có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, tập trung vào xây dựng thương hiệu tuyển dụng và phát triển văn hóa nội bộ. Hiện tại, mình đang làm việc tại Zalopay (công ty thành viên của VNG Corporation). Trước đó, mình từng làm việc tại Hanwha Life Vietnam và Tiki.  

Một số hoạt động của mình có liên quan:

• Co-founder & cựu Chủ nhiệm CLB Youth For Chance – CLB giúp các bạn sinh viên phát triển kỹ năng lãnh đạo và tiếng Anh.
• Top 10 VNHR Gen Z Leader Program 2021 – Nhận học bổng và được tham gia chương trình Coaching 1:1 với các Chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự.
• Speaker cho một số chương trình dành cho các bạn sinh viên về việc viết CV của CLB Big Data Club – Đại học Bách khoa TP.HCM, Liên chi hội Khoa Kế-Kiểm – Đại học Ngân hàng, CLB Youth For Chance,…
• CV đậu vòng Phỏng Vấn của chương trình Giám Sát Tài Năng 2021 – Suntory Pepsico qua cuộc thi Phỏng vấn thử – Thành công thật năm 2021,..
• Top 200 CV tốt nhất ngành Marketing trong cuộc thi Ứng Viên Tài Năng năm 2020

Chia sẻ từ người tham gia feedback CV