Ngày đầu tiên mình đến văn phòng cũng là ngày mình đi phỏng vấn. Ấn tượng của mình lúc ấy gói gọn trong một suy nghĩ: “Ở đây năng lượng tốt thật.”

Ngay lối vào là một đài phun nước nhỏ với lớp cây phủ xanh phía trước. Bước vào sảnh là hương thơm dịu nhẹ cùng ánh đèn vàng ấm cúng. Sau lớp cửa kính là không gian mở với ánh sáng tự nhiên. Khung cảnh mọi người trao đổi, trò chuyện với nhau, những bước đi đầy năng lượng tạo nên một “nhịp sống” cuốn hút lạ kỳ.

Biết là mỗi người sẽ có một “gu” làm việc khác nhau, có người cần sự yên tĩnh để tư duy, nhưng với mình, mình lại thấy thích thú với bầu không khí “động” trong văn phòng. Khi là tiếng mọi người đùa giỡn, lúc là tiếng vỗ tay chúc mừng dịp đặc biệt nào đó, lâu lâu là tiếng thảo luận công việc rôm rả. Thay vì gây xao nhãng, chính nguồn năng lượng sống động ấy lại trở thành một chất xúc tác đặc biệt giúp mình tập trung hơn. Cảm giác như mình được hòa vào dòng chảy công việc chung với mọi người xung quanh vậy.

Đến cuối ngày, văn phòng lại rộn ràng theo một cách khác: tiếng bước chân chạy bộ, tiếng dụng cụ tập gym, tiếng nhạc từ lớp học nhảy hay tiếng reo hò từ những trận bi lắc – những âm thanh tái tạo năng lượng sau một ngày làm việc.

Sự rộn ràng đó tất nhiên không khiến mình “lý tưởng hóa” môi trường công sở. Bởi theo quan điểm của mình, công ty không phải là nhà. Nhưng khi phần lớn quỹ thời gian mỗi ngày đều dành ở văn phòng, mình tin môi trường làm việc và những người đồng nghiệp xung quanh sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến tâm trạng và động lực của bản thân.

Mỗi người hẳn sẽ có một ưu tiên khác nhau khi chọn nơi làm việc. Bản thân mình cũng luôn đặt lên bàn cân những yếu tố thực tế như thu nhập, phúc lợi hay cơ hội phát triển. Thế nhưng, để tối ưu hóa những giá trị đó, mình cần một môi trường phù hợp làm bệ đỡ.

Môi trường phù hợp không đồng nghĩa với việc sẽ mang đến một công việc dễ dàng. Mà là dù khối lượng công việc có lớn hay thử thách đến đâu, chính nguồn năng lượng cộng hưởng từ môi trường làm việc và những người đồng đội xung quanh sẽ tiếp thêm cho mình sự tự tin, nguồn động lực để mình thử sức và chinh phục nó. Để rồi từ đó, mình tin vào ý nghĩa của công việc mình làm hơn, thích nó hơn và thúc đẩy bản thân phát triển tốt hơn mỗi ngày.

Sau 3 tháng đồng hành, mình nhận ra năng lượng ở Zalopay nói riêng và VNG nói chung không đến từ những slogan bóng bẩy, mà được tạo nên từ chính những điều rất thực tế: cách mọi người kết nối, trao đổi và tiếp thêm động lực cho nhau, từ việc cùng ngồi giải quyết một “bài toán khó”, chung vui những cột mốc ý nghĩa, cho đến việc “rủ rê” vào những trận bi lắc hay những cuộc trò chuyện xả stress cuối ngày.

Và với mình, chính những kết nối ấy của cộng đồng Starter đã tạo nên một nguồn “năng lượng chuyển động” rất đặc trưng và khác biệt tại môi trường làm việc này.

(Trộm vía một cái) =)))) và chúc các bạn cũng sẽ tìm được môi trường làm việc phù hợp cho bản thân mình nhen ^^

iamminhnguyet.com